בעיטה חופשית -6 / שולי ספיר-נבו by קריירה שוברת שוויון שולי ספיר-נבו - Tie Breaker Shuli Sapir-Nevo - Ourboox.com
This free e-book was created with
Ourboox.com

Create your own amazing e-book!
It's simple and free.

Start now

בעיטה חופשית -6 / שולי ספיר-נבו

  • Joined Oct 2019
  • Published Books 19
בעיטה חופשית
הנה אני מגיעה לתפקיד נכסף בעת שירותי הצבאי בקבע – ר’ מדור קורסים בעתכ”א (ענף תכנון כ”א סדיר) באכ”א תכנון.
הללויה !
אני מגיעה ביום הראשון למשרד שלי, ביודעי כי לא תהיה לי חפיפה, מאחר והקצין שמילא את התפקיד לפניי, נדרש לתפקיד שטח במיידית.
סגן צעיר מאחד המדורים הסמוכים קיבל את פניי בחיוך יהיר והודיע לי כי הוא יכניס אותי לתפקיד, אך עיקר לימוד התפקיד יהיה עליי לבד. הוא הניח על השולחן שני ספרים שנראו כמו אנציקלופדיות ענקיות. “אלה ספרי תכנון כ”א לשנה הבאה”, אמר לי.
2
עברתי במדורים הסמוכים כדי להכיר את הקולגות שלי. אף אחד מראשי המדורים לא ממש חייך, או קיבל אותי בברכה וגם לא הציע את עזרתו. מאוחר יותר הסביר לי מישהו, כי הגעתי לענף שהוא מעוזם של הגברים ואף קצינה לא שירתה שם אף פעם כראש מדור. זו פעם ראשונה בה הגיעה לכאן רס”ן אשה לתפקיד ראש מדור. עניין זה הכעיס אותם מאד והם החליטו להחרים אותי.
רמ”ח תכנון וסגן ראש אכ”א הם אלה שקבלו את ההחלטה להביא אותי לתפקיד זה. מאחר ובתפקידי הקודם הייתי אחראית על ביצוע כל קורסי המילואים, בהתאם לתוכנית של ענף תכנון כ”א מילואים. השיטות שפיתחתי ואופן עבודתי היו לשביעות רצונם הרבה ועל כן הם החליטו לקדם אותי לתפקיד זה.
אך ראשי המדורים בענף שלי לא התרשמו מכך וגם לא ממאמציי לזכות ביחסם החברי.
3
חזרתי למשרדי מנסה להסתיר את אכזבתי. הסגן הצעיר פרש על השולחן הארוך מפה מאד גדולה ,עם אין ספור קווים, מספרים ואותיות. “זאת מפת כל הקורסים של צה”ל בסדיר ובמילואים ואת מופקדת על התכנון השנתי, בתיאום עם כל החילות, בסיסי ההדרכה, לוחות הזמנים, כמויות צוותי ההדרכה ומספר החיילים המיועדים
על פי הקריטריונים לכל הכשרה ספציפית” הוא ירה את דבריו. “בהצלחה!” הוסיף בחצי חיוך.
“אלוהים מה אני עושה?” חשבתי. “איך אני מתמודדת עם תפקיד כזה ענק?”
4
אני חוזרת הבייתה מאוחר מאד וכך גם נראה כל השבוע שלי. גם שם בבית, אני לא מתקבלת בחיוך. אפשר לאמר שבן זוגי מאס בקריירה הצבאית שלי, בפרט עכשיו כשקבלתי עליי תפקיד כל-כך תובעני, נשאבתי אליו כל כולי ועוד חזרתי הבייתה מידי ערב מתוסכלת.
מה עושים?
עוברים שלושה חודשים קשים של עבודה אינטנסיבית כדי להיכנס לתפקיד ובמקביל ניסיונות שונים שלי לשבור את הקרח איתם.  השיחות האישיות עדיין ממוקדות בעבודה בלבד. גם הניסיונות שלי להתחכם, או להציע גיבוש כזה או אחר, כדי להשתלב לא מניבים פרי. הבנתי שעליי לפעול באופן יצירתי.
5

מוצאי שבת אחד חרשתי את עיתוני סוף השבוע ואת כל חדשות הכדורגל במדורי הספורט בטלוויזיה וברדיו.

למחרת, ביום ראשון בבוקר, התייצבו כל ראשי המדורים בחדרו של רמ”ד תכנון קבע, כהרגלם מידי יום א’. שותים קפה שחור יחדיו ומנתחים בהתלהבות את משחקי הכדורגל של השבת האחרונה ודנים בכובד ראש מי יעלה ליגה ומי ירד.

6

נכנסתי לחדר בביטחון, עם כוס קפה שחור ביד ואמרתי להם בחיוך,            “בוקר טוב חבריה!” לפני שהם הספיקו להגיב, התחלתי להפגין בקיאות במשחקי הכדורגל של השבת. איזה גול מדהים עשה אלי אוחנה ואיך השוער של מכבי חיפה פספס בגדול את הכדור וחטף את הגול המכריע. אחרי כמה דקות “החלקתי” באופן טבעי לתוך הדיון האינטנסיבי שלהם וכבר אני אחת מהם. אפילו לא הייתי צריכה להוסיף מילה על דרור קשטן המאמן הקשוח.

7
כן, מאז כל מוצאי שבת ראיתי מבט ספורט וחרשתי את כל נושא הכדורגל. נו באמת קטן עליי, אחרי שהייתי צריכה להתמודד עם כל הקורסים של צה”ל.
כל יום ראשון בבוקר השתתפתי בישיבה הכי “חשובה” של ראשי המדורים והפגנתי בקיאות ודעה. מהר מאד הם הפכו להיות חברים טובים מאד שלי ואף הוסיפו ואמרו לי איזה ערך מוסף יש פה לענף ולקשר בין כולם, משום שיש פה אשה .
וכן לא עשיתי לעצמי שום הנחות. עבדתי קשה כמוהם ללא הקלות. כך בחרתי וכך גם נבנתה ההערכה כלפיי, כי למדתי לרוץ עם זאבים.
הכלל שלי הוא

You don’t have to bit them , you have to win them!

8

מסקנה

רואים חומה, מקיפים אותה, עוקפים אותה, מחפשים פירצה /מפתח יצירתי.
תזכרו ,
“אין דבר העומד בפני הרצון!”
עם כדור מתאים, רצון עז והתמדה תצליחו להבקיע את הגול הנכסף.
כמו בעיטה חופשית בכדורגל, אם יש חומה מחפשים דרך לעקוף אותה.
 
  • כנראה, לא מן הסתם לבן שלי ,אדר, יש בית ספר לכדורגל 😊

A.R Academy FootballTraining

9

שולי ספיר-נבו

ייעוץ ופיתוח אישי- קריירה שוברת שיויון

[email protected]

10
* פיתוח פוטנציאל אישי של מנהלים בכל הדרגים.
* סיוע למנהלים בניהול והנעת עובדים.
* זיהוי האתגרים והקשיים הצפויים במימוש יעדי הקריירה.                                                 למעלה מ – 30 שנות ייעוץ במשאבי אנוש ופיתוח פוטנציאל אישי .
  • עשר שנים ניהול משרד עצמאי משלה לייעוץ למנהלים בתחום משאבי אנוש, בחברות גדולות ובחברות סטרט אפ. ביניהן חברות : מפעלי ים המלח, תרכובות ברום, רותם דשנים, דשנים וחומרים כימיים, תמי- חברת המחקר של כי״ל, בייטמן הנדסה, זרעים גדרה, המכללה הטכנולוגית ב״ש, קופולק, אינזמוטק בע״מ.
  • עשר שנים במטה קונצרן ״כימיקלים לישראל״ בתור מנהלת סגל בכיר.
  • שירות בצה״ל באגף תכנון כ״א דרגת שחרור רס״ן.
11

מוזמנים להכנס לדף הפייסבוק שלי ולמצוא כתבות, תובנות, טיפים,  סוגיות בניהול, פיתוח פוטנציאל אישי ועוד. כמו כן אירועים, הרצאות ומפגשים שקשורים   להתנהלות בעבודה והתפתחות אישית במסלולי הקריירה.

https://www.facebook.com/shuli.s.nevo/

* תודה רבה ומיוחדת לנטלי עמית, היועצת השיווקית שלי- 

על המקצוענות, היוזמה, המוטיבציה ועל ביצוע חסר פשרות. 

12
This free e-book was created with
Ourboox.com

Create your own amazing e-book!
It's simple and free.

Start now

Skip to content