זכויות הנוער בעבודה

זכויות הנוער:
אסור להעסיק בני נוער מתחת לגיל 14
נער אשר מלאו לו 14 ניתן להעסיקו אך ורק בעבודות קלות שאין בהם אפשרות להזיק לבריאותו ולהתפתחותו
מותר להעסיק בני נוער 8 שעות ביום אך לא יותר מ40 שעות בשבוע
צעירים בני 16 ומעלה מותר לעסיקם עד 9 שעות ביום
אין להעסיק בני נוער במנוחתם השבועית
ליהודים יום שבת ובן דת אחר יכול לבחור בין הימים שישי,שבת וראשון

הפסקות-

לאחר 6 שעות עבודה חובה לתת לבני הנוער 45 דקות הפסקה למנוחה וסעודה

מותר למעסיק להוריד את זמן ההפסקה מהשכר

עבודות לילה-

חוק קובע כי בין השעות 8 בערב ל8 בבוקר אין להעסיק בני נוער שגילם מתחת לגיל 16

בין השעות 22:00 ל6:00 בבוקר אין להעסיק בני נטער שגילם הוא בין 16-18

מהו השכר החוקי לבני נוער?

כלל השכר נקבע בהסכמה בין המעסיק לעובד אבל אסור לשלם לבני נוער פחות משכר המינימום שנקבע בהתאם לגילם

⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️

כמו שמפורט בטבלה בעמוד הבא

נסיעות לעבודה:

• בנוסף למשכורת לבני נוער צריכים להחזיר את הוצאת הנסיעה ממקום מגוריהם אל מקום העבודה ובחזרה .
• ובנוסף סכום ההוצאות לא יעלה על 23.70 ליום עבודה
• המעסיק מחויוב להחזיר רק את הסכום המינימלי הדרוש לבני נוער כדי שיגיעו לעבודה
• על המעסיק להקפיד ולוודא שלבני הנוער יש אמצעים לחזור בשלום לביתיים ! 

יש לשלם עבור ימי הכנה וישיבות צוות !!

אסור להוריד לבני הנוער מיסים :

•  למי שמתחת לגיל 18 אסור להוריד מהסכר
• זוהי חובת המעסיק לשלם עליכם לביטוח הלאומי
• אם אתם מרווחים פחות מ- 3900₪ בחודש אסור חהוריד להם מהשכר על תשלומים למס הכנסה.

קנסות ועונשים :
אין להטיל על בני הנוער העובדים קנסות או עונשים , כול ניכור מהשכר ,בגין קנסות או נזקים וכיוצא באלה אסור.
גם אם שברתם בטעות כוס או צלחת וכו..

סרטון המסביר על זכויות הנוער בעבודה