זכויות נוער עובד

למרות שחלק מן המעסיקים יגידו לכם אחרת, אסור להעסיק עובדים בכלל ובני נוער בפרט לתקופת “התלמדות” או תקופת “ניסיון” ללא תשלום. יש לשלם שכר עבור כל שעת עבודה החל מן השעה הראשונה.

קיים חוק שנקרא “חוק הודעה לעובד”. מטרתו להבהיר לכם את הזכויות והחובות שלכם. חובה למסור לכל אחד מכם , תוך שבוע מתחילת העבודה (או חודש עם עברתם את גיל 18) נייר בו מפורט בין היתר: זהות המעביד, תאריך תחילת העבודה ומשך תקופת העבודה, עיקרי התפקיד שלכם, פרטי שמו ותפקידו של הממונה הישיר עליכם, גובה השכר לשעה, אורכו של יום העבודה ושל שבוע העבודה ופרטים נוספים שיוכלו לסייע לכם לדעת טוב יותר מה מצופה מכם במהלך תקופת העבודה.

אחרי שש שעות עבודה חובה לתת הפסקה של 45 דקות למנוחה ולסעודה. בנוסף למשרות צריכים להוסיף הוצאות על הנסיעות.

בשום צורה פנים או אופן אזור להטיל על עובדי הנוער קנסות או עונשים כספיים גם אם שברתם בטעות צלחת או כוס..