הבדלי השכר

שכר הנשים הממוצע בישראל נמוך בהשוואה לשכרם של גברים. שכרן הממוצע של נשים בישראל הוא 68% משכרם של גברים (לפי נתוני 2016) אולם הפער הזה במגמת ירידה עם השנים.

:יש שני הסברים נבדלים לפערים בשכר בין גברים לנשים

על פי ההסבר הראשון, פערי שכר קשורים להבדלים בשעות העבודה, בעיסוקים שנבחרו, בחינוך ובניסיון בעבודה. לדוגמה, עובד או עובדת שלוקח פסק זמן (למשל חופשת לידה) סביר להניח לא מרוויח כמו מישהו שלא לוקח פסק זמן מהעבודה. גורמים אלו תורמים להכנסה שנתית ממוצעת נמוכה יותר עבור נשים; בעוד פער השכר הצטמצם עם הזמן, עדיין קיים פער שכר בין המינים, גם כאשר שולטים בגורמים חיצוניים אלו

דרך שנייה ללמוד את פערי השכר היא להסתכל עליהם כאחוז השכר השעתי ברוטו המשולם לנשים מתוך השכר השעתי ברוטו המשולם לגברים. שכרן הממוצע של נשים בישראל הוא 68% משכרם של גברים, למרות שעל פי החוק במדינת ישראל נשים זכאיות לשכר שווה על עבודה שווה ואפליה בשכר אסורה. פער זה נובע בעיקר מכך שנשים עובדות בממוצע פחות שעות מגברים ומגורמים שונים אחרים  וביניהם בחירת תחומי עיסוק שונים

:ועכשיו לשאלון שלנו

רוב העונות הן 45+ (45%)

לא הרבה זכרים ענו על השאלון שלנו רוב הקולות שלנו הן נשים

העונות חושבות שהבדלים בשכר באים לידי ביטוי בחברה לעיתים קרובות (48%) אבל גם הן חושבות שהבדלים באים כל הזמן (גם 47%)! זה ממש קרוב

כמעט כול העונות חשות מופלות במקום העבודה שלהם 52% לדעתנו זה מוכיח שיש אפליה בין נשים וגברים במקומות העבודה

למרות שהרבה בחרו שהן מרוצים מהעבודה שלהן (24%)

רוב העונות מרוצות שהעבודה שלהן הממוצא של הדירוג הוא 7.91 (רוב הענות   דירגו מעל 7 המספר הכי נמוך שדירגו היה 4 שזה ממש נמוך אבל היו הרבה שדירגו 10 )

לרוב העונות חשוב מאוד השכר כשהן מחפשות עבודה וזה משפיע על הרבה דברים כי צריך לבחור כסף טוב או מקום קרוב לבית

ולהרבה מהעונות כנראה חשוב כסף טוב הרבה מהעונות בחרו חשוב

היתה מישהי שבחרה שבשבילה זה לא חשוב בכלל!

רוב העונות שלנו חושבות שבעסקים הבדלי השכר בין נשים וגברים מקבלות הכי הרבה ביטוי אף אחת מהן בחרה לא בחרה בשיעורים בבית ספר

השאלה הזאת די דומה לקודמת פה שאלנו בעצם איפה הבדלים בשכר מתקיימים ובשאלה וקודמת שלנו איפה לדעתכם הבלדי השכר באים לביטוי יותר

אז רוב העונות חושבות שבהייטק יש יותר הבדלי שכר אבל יש כאלה שגם שבחרו   בתכנות והנדסה, בעולם השיווק, במערכת החינוך, במכירות ובצבא

בשאלה הזאת העונות חשבו בעיקר שהשינוי בשכר תלוי בלחץ פוליטי(22%), מהעם(38%), הדור הצעיר(28%) ומשיחות בשיעורי חינוך(13%)

העונות שלנו חושבות שהיחס האישי לעובד מאוד משמעותי לעומת גובה השכר הן דירגו את זה בין 6-10 למרות שאחת בחרה 5
בחרו בין 8-10  84%